ვაკანტური ადგილების რაოდენობა: 2
სტაჟირების პერიოდი: 3 თვე
-
სამუშაოს აღწერა:
- თანამშრომელთა პირადი საქმეების ადმინისტრირება და შესაბამისი მონაცემების ელექტრონული აღრიცხვა
- მოწოდებული ინფორმაციის დამუშავება და შესაბამის ელექტრონულ სისტემაში ასახვა
- არსებული და ახალი თანამშრომლებისთვის კონსულტაციის გაწევა და საჭიროების შემთხვევაში შესაბამის სამსახურთან გადამისამართება.
- პრობლემური საკითხების გამოვლენა და შესაბამისი სამსახურისთვის ინფორმაციის დროულად მიწოდება.
- ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით სხვადასხვა დავალებების შესრულება.
ძირითადი მოთხოვნები:
- ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაციის კარგი უნარი
- კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა( Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, E_ mail, internet )
- გამართული მეტყველება
უნარ-ჩვევები
- გუნდური მუშაობის უნარი
- სტრესულ სიტუაციაში მუშაობის უნარი
- პასუხისმგებლობის მაღალი დონე
- დეტალებზე ორიენტირებული
